ProgramHRování - váš HR průvodce světem IT
Ahoj, jsme Šárka - recruiterka, a Vojta - CTO. Společně vytváříme podcast “ProgramHRování” pro všechny, které baví práce s lidmi v IT stejně jako nás.
⭐️ Prodloužené verze epizod a exkluzivní bonusový obsah jsou k dispozici na forendors.cz/programhrovani
📌 Můžete nás také sledovat na instagram.com/programhrovani nebo tiktok.com/@programhrovani
ProgramHRování - váš HR průvodce světem IT
Jak na první práci v IT s Honzou Javorkem (Junior Guru)
Honza Javorek, zakladatel IT komunity junior.guru, s námi nasdílel některé z poznatků, které za dobu budování komunity od začínajících programátorů sesbíral.
V návaznosti na epizodu Dev Stories (#2), kde jsme se s Pepou Kousalem bavili o tom, jak práci v IT hledal a jakými typy pohovorů procházel, jsme tentokrát s Honzou probrali nástup juniora do práce. Jak často vypadají jeho očekávání a očekávání zaměstnavatele. A jak vypadá realita a co se dá označit za "red flags".
Na co konkrétně jsme se Honzy ptali?
1. Kdo je junior a jaké typy juniorů můžeme rozlišovat
2. Co má junior očekávat od zaměstnavatele & co zaměstnavatel od juniora
3. Jak by mělo probíhat vyhodnocení po prvních týdnech a měsících
Kde se s námi můžete propojit?
https://www.linkedin.com/in/honzajavorek/ (Honza)
https://www.linkedin.com/in/šárka-kousalová/ (Šárka)
https://www.linkedin.com/in/madrvojtech/ (Vojta)
https://www.linkedin.com/company/programhrovani
https://www.instagram.com/programhrovani/
Přejeme příjemný poslech a budeme se těšit na vaše nápady, návrhy či tipy koho byste v podcastu rádi slyšeli na: info@programhrovani.cz
Intro song od : Double Cherry Pass od Nintendo Beats | https://soundcloud.com/nintendobeats/double-cherry-pass licencovaný pod
Creative Commons Attribution 3.0 Unported (CC BY 3.0)
https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/